1.高精尖人才資助。A類人才：新引進(jìn)、新當(dāng)選的院士，給予500萬元科研經(jīng)費(fèi)、100萬元獎勵，「一事一議」解決首套購房問題。B類人才：新引進(jìn)、新當(dāng)選的國家級人才計劃入選者，給予260萬元科研經(jīng)費(fèi)、100萬元獎勵、150萬元首套購房補(bǔ)貼。C類人才：給予70萬元科研經(jīng)費(fèi)、50萬元獎勵、100萬元首套購房補(bǔ)貼。

2.人才貢獻(xiàn)獎勵。對在瀋陽工作年薪30萬元以上的高層次人才、科技型企業(yè)中的高級經(jīng)營管理人才和科技創(chuàng)新骨幹人才，依據(jù)貢獻(xiàn)程度分類分檔給予獎勵，最長獎勵3年。

3、外國專家及團(tuán)隊支持。對納入外國專家項目的外籍人才，年薪30萬元以上的，給予用人單位12萬-60萬元獎勵。

4、「帶土移植」團(tuán)隊引育支持。對企業(yè)與創(chuàng)新團(tuán)隊合作開展技術(shù)攻關(guān)、破解「卡脖子」關(guān)鍵核心技術(shù)的，給予企業(yè)最高2,000萬元獎勵，團(tuán)隊最高500萬元獎勵。

5、青年後備人才支持。對博士、碩士、本科高校畢業(yè)生給予16萬元、8萬元、4萬元的綜合補(bǔ)貼。

6、支持科技創(chuàng)新平臺。對新批準(zhǔn)的國家級重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心等給予最高500萬元支持。

7、支持產(chǎn)才融合平臺。對在瀋陽建立的院士工作站，給予最高連續(xù)5年總計300萬元獎勵。

8、支持成果轉(zhuǎn)化平臺。給予國家級、省級、市級大學(xué)科技園最高500萬元、300萬元、100萬元獎勵。

9、支持創(chuàng)新型企業(yè)孵化平臺。對新認(rèn)定的國家級雙創(chuàng)載體，給予最高50萬元獎勵，給予雙創(chuàng)載體最高50萬元的績效評價獎勵和最高100萬元的建設(shè)補(bǔ)貼。

10、人才住房保障。為高層次人才提供三年免租人才公寓，為來瀋求職的外地高校畢業(yè)生提供15天免費(fèi)入住的「人才驛站」。

(特刊）