香港文匯報(bào)訊 近年透過不同人才計(jì)劃到港的人士陸續(xù)面對(duì)續(xù)簽問題，有立法會(huì)議員關(guān)注政府訂立至少5萬人才成功續(xù)簽的目標(biāo)是否比例較低。香港特區(qū)政府勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡回應(yīng)表示，該目標(biāo)較以往成功續(xù)簽的數(shù)量增加四成，顯示特區(qū)政府對(duì)人才成功續(xù)簽有信心。

在昨日的立法會(huì)人力事務(wù)委員會(huì)會(huì)議上，孫玉菡作開場(chǎng)發(fā)言時(shí)介紹，各項(xiàng)人才計(jì)劃在過去兩年共有38萬人才作申請(qǐng)，批出了24萬，當(dāng)中16萬人才攜同家人已抵港。新一份施政報(bào)告訂下績(jī)效指標(biāo)，由2025至2027年期間，希望每年至少有5萬名來港人才成功續(xù)簽。

選委界立法會(huì)議員尚海龍表示，對(duì)比申請(qǐng)來港的人才數(shù)目，每年最少5萬人才續(xù)簽的比例較低，關(guān)注政府對(duì)有關(guān)計(jì)劃下人才續(xù)簽留港的信心。

孫玉菡回應(yīng)指，不是所有經(jīng)人才計(jì)劃來港的人士都有強(qiáng)烈留港意慾，有些只是來港工作一段時(shí)間，但通過優(yōu)才、高才計(jì)劃來港的人士留港意慾較強(qiáng)。

他強(qiáng)調(diào)，要考慮過往成功續(xù)簽的實(shí)際數(shù)量，最後所訂的指標(biāo)比過去增加四成，反映政府有信心人才會(huì)續(xù)簽，也會(huì)努力達(dá)至有關(guān)指標(biāo)。

勞工界議員周小松擔(dān)心政府大規(guī)模輸入外地人才會(huì)影響本地人員就業(yè)，關(guān)注香港是否有足夠中高層職位吸納有關(guān)人才。

孫玉菡回應(yīng)表示，人才對(duì)香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要作用，之前所做的高才通統(tǒng)計(jì)調(diào)查估算，他們?yōu)橄愀蹘砻磕昙s340億元直接經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，相當(dāng)於本地生產(chǎn)總值約1.2%。同時(shí)，香港失業(yè)率長(zhǎng)期維持在3%左右，顯示香港勞工市場(chǎng)仍有欠缺。

不少人來港後創(chuàng)業(yè) 為港創(chuàng)職位

他舉例指，高才通的A類人士，即高收入人士，當(dāng)中不少人來港後會(huì)創(chuàng)業(yè)，為香港創(chuàng)造職位，亦有部分屬大型企業(yè)的高管，來港後更將企業(yè)的部分業(yè)務(wù)帶來香港，亦變相在香港再創(chuàng)造工作，並不是跟港人搶工作。不過，如高才通的C類人士，較為年輕需要來港找工作，政府也控制在每年1萬宗的申請(qǐng)額度，為的就是保障香港本地就業(yè)。